23 март 2017
търси:   в новини в Amazon в Google

Държави
Всички държави
България
Австралия
Австрия
Албания
Великобритания
Германия
Гърция
Израел
Индонезия
Ирландия
Испания
Италия
Канада
Китай
Македония
Мексико
Нова Зеландия
Португалия
Румъния
Русия
САЩ
Сърбия
Турция
Унгария
Финландия
Франция
Холандия
Чехия
Швейцария
Швеция
Япония
виж всички
Balkana
Профил
Влез в профила си





регистрация 
Taxback - ако сте работили извън България, можете да си върнете данъците!
Потребители

В момента има 105 гости и 0 членове онлайн.

Блогове
Блогове на потребители на иде.ли?
Изабела
Кивианка в Австралия
Партньори
Медии партньори на иде.ли?
e-vestnik.bg
Frog News
Стършел
хумористичен седмичник
Хроники
коментарен сайт на Люба Манолова
Изгубената България
миналото в снимки
Приятели
Полезни връзки
БГ Мама
За настоящи и бъдещи майки
bgfriend.net
Запознанства с българи по света
bgshop.eu
Български стоки в Европа
malincho.de
Българският магазин за Германия
host.bg
Качествен хостинг в България
Декалог на домашните прислужници
26.07.2006 г. Надя Еремиева

Съвети на "Асоциацията на домашните прислужници" (Билбао) към всички сегашни и бъдещи такива.

Испания е традиционно патриархална държава със слаба социална система, в която съвременното интегриране на жената на работния пазар е бавен и болезнен процес, а мнозинството жени от средна възраст нататък са домакини. В този смисъл непромененото й, от средата на осемдесетте, законодателство регулиращо дейността на домашните прислужници е остаряло и дискриминационно и на тях се гледа не толкова като на наемни работнички, колкото на милосърдни сестри, чиито услуги се възнаграждават, в най-добрия случай, чрез осигуряване на покрив над главата и насъщния, за които дължат воля и благодарност на чорбаджиите си.

Сред броящите се на пръсти феминистки организации, закрилящи дейността им и търсещи поне част от правата им се числи "Асоциацията на домашните прислужнички", към която можете да се обърнете за безплатен съвет и адвокатска защита на телефони +34 94 449 46 49, +34 94 415 54 83 или на елекронната поща info@ath-ele.com (за повече информация http://www.ath-ele.com/cast/donde.htm). Единственото, което ще ви поискат е лична информация, която използват поверително за собствени социални проучвания и регистър.

Сред най-честите им съвети към бъдещи и настоящи домашни прислужници е съблюдаването на някои основни принципи за самосъхранение и осигуряване на данни за евентуални рекламации в бъдеще:

1. Изискайте регулирането на работата ви чрез писмен договор, в който да са ясно обозначени заплащането ви (помнете, че заплатите в Испания са 14, а не 12 на година и това трябва да бъде отчетено в месечното ви възнаграждение), платения ви годишен отпуск и полагащите ви се почивки (задължителни са поне 24 часа седмично вън от дома и по 2 часа на ден, дори за целодневните прислужници, наречени internas), както и каква част от заплащането ще се извършва чрез размяна на услуги (покриване на разходи за квартира и храна - това, за съжаление, е напълно легално) и според какви критерии. Запазете личните данни и адреса на работодателя си.

2. Подсигурете се, от самото начало на влизането ви в дома, че отношенията ви ще са стриктно служебни, избягвайки всякаква емоционална връзка и зависимост от членове на семейството, на което прислужвате. По възможност не ги свързвайте със семейството си и не им предоставяйте данни за връзка (телефон, адрес и пр.).

3. Бъдете вежлива, скромна, трудолюбива, лоялна и пр., но в никакъв случай не давайте излишна лична информация за себе си, дори когато приемате семейството "като свое": имайте предвид, че е твърде възможно милите ви домакини да броят бисквитите в кутията, млякото в хладилника и напитките в барчето, отчитайки всичко, което консумирате, за да го използват, когато се наложи... така че, бъдете трезва и предпочитайте да ви плащат в брой дневната дажба, отколкото да ви отворят широко кухнята и мазето си.

4. Не оставяйте документите си без надзор, нито ги доверявайте за различни легални процедури и уреждане на ситуацията ви: грижете се да присъствате лично при всички подобни обстоятелства.

5. Открийте си при първа възможност лична банкова сметка и дръжте в дълбока тайна всичко свързано с личното ви финансово положение (колкото и незначителни да са "подробностите" около него, не ги давайте никому) и си осигурете разплащането чрез внасяне по личната ви сметка или, в най-лошия случай, чрез чек (никога в брой!): ако някога ви се наложи, това ще е единствения начин да докажете произхода на заплатата си и да направите съответни рекламации на работодателя си.

6. Не приемайте, при никакви условия, ако ви пратят да работите в част от времето ви в друг дом: на техни приятели, роднини, родители и пр. Дори да се е случило само веднъж и да сте го направила под формата "на приятелска услуга", това е легална причина да ви откажат работен договор и съответните обезщетения и отпуски, и да ви задължат да си плащате сама социалните осигуровки, данъци и глоби като еднолична фирма за домакински услуги, а не наемница, каквато сте!

7. Опитайте се, от самото начало, да документирате пребиваването си в съответния дом от определената дата било чрез "случайни" снимки с децата в парка (с дата!) и по рожденните им дни, било по друг някакъв начин. Пазете и архивирайте всички писмени бележки, SMS и регистъра на обажданията от работодателите си: особено ценни са ферманите, в които ви наставляват какво и как да свършите и за колко време (ако нямат дата... слагайте си я вие като ги прибирате).

8. Запознайте се със съседите, хората в квартала и кварталните дюкянчета: важно е за вас да се знае в кой дом работите и откога, така, че винаги, когато ви се отдаде възможност, разпространявайте тази информация и разхождайте децата или възрастните, за които се грижите по обществени места, така, че да ви виждат често. Особено ще са ви полезни и контактите и приятелствата с други домашни прислужници, живеещи около вас.

9. Подходящо е да си наемете самостоятелна пощенска кутия (заслужава си прежалването на годишната такса в Correos!) и сама да контролирате кореспонденцията си.

10. За мечтите си, плановете за смяна на работата или социалния статус и дори за здравословното си състояние се научете да споделяте единствено с възглавницата си, дори в случаите, в които сте сигурна, че сте попаднала "на истински Хора"!

За конкретна информация относно договорните отношения и заплащането можете да консултирате документите на страницата на "Асоциацията на домашните прислужнички" (Билбао), както и да се обърнете за легална помощ към тях.

Надя Еремиева
www.eremia.net
Гласувай за статиятаОценка за статията
Отлично
Много добре
Добре
Бива
Лошо
гласа: 320
Средна оценка: 4.57
Коментари за статията
Търсене в дискусията
Категории
Хора
Пътуване
Места
Емиграция
Образование
Работа
Ежедневие
Култура
История
Новини
Интернет
Банки
Ядене
Хумор
Изпрати статия
Връзки по темата
Испания - начало
Испания - информация
Испания - статии
Испания - форум
Испания - фотогалерия
Испания - връзки
Испания - медии
Испания - обяви
Търсене: Испания
Евтини международни разговори със Скайп
Други връзки
Copyright: Иде.ли?